Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников, в также другой установленной документации по кадрам. - Заключение трудовых договоров с вновь принимаемыми работниками (выдавать работнику второй экземпляр трудового договора под роспись с указанием даты выдачи копии). - Ознакомление принимаемого работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами,...